Prowadzenie firmy to nie tylko codzienne zarządzanie operacjami, ale również długofalowe myślenie o jej przyszłości. Wielu przedsiębiorców nie zdaje sobie sprawy, jak istotne jest planowanie sukcesji w firmie, dopóki nie pojawią się realne wyzwania związane z przekazaniem sterów kolejnemu pokoleniu. Odpowiednio przygotowana sukcesja minimalizuje ryzyko konfliktów, zapewnia stabilność…
Czytaj dalej
